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AIとデザインを融合させるメンバーを募集

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営業・マーケティング担当

職務内容（Responsibilities）

1 AI技術とデザインを活用した、新規クライアントへのアプローチと接点創出

2 顧客のアイデアを形にするための初期ヒアリング

3 Rialtoのサービス認知拡大に向けた、SNS運用やオウンドメディアのコンテンツ発信の実行

More Detail

FAQ

応募から内定までの選考フローと、期間はどれくらいですか？

基本的な選考フローは、[書類選考 ＞ 面接2回 ＞ 内定]となります。お互いのカルチャーマッチを重視しており、最初の応募から内定までは、概ね[3週間〜1ヶ月]を想定しています。面接はオンラインと対面のそれぞれ1回を予定しています。また最終面接は東京都町田市までお越しいただくことになります。

AI技術やデザインに関する専門知識がなくても応募できますか？

応募時点で高度な専門知識は必須ではありません。入社後に実務を通して学べる環境があります。ただし、日常的にChatGPTなどのAIツールに触れていることや、デジタルプロダクトへの強い興味・関心は不可欠です。

リモートワークと出社の頻度、実際の働き方を教えてください。

現在はフルリモートをベースとしており、各自が最も生産性の高まる環境を選択しています。ただし、チーム内での迅速な意思決定のため、オンラインでの密な同期を重視しています。

若手メンバーには、どのようなマインドセットや行動が期待されますか？

受け身の姿勢ではなく、指示がなくても「まず自分で仮説を立てて動く」自走力が求められます。AIツールの活用や新しいデザイン手法の検証など、年齢やキャリアに関係なく、合理的で成果に繋がる提案であれば即座に採用・評価される風土です。

ARE YOU READY?

経歴より、あなたのポテンシャルを重視します。

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基本的な選考フローは、[書類選考 ＞ 面接2回 ＞ 内定]となります。お互いのカルチャーマッチを重視しており、最初の応募から内定までは、概ね[3週間〜1ヶ月]を想定しています。面接はオンラインと対面のそれぞれ1回を予定しています。また最終面接は東京都町田市までお越しいただくことになります。

AI技術やデザインに関する専門知識がなくても応募できますか？

応募時点で高度な専門知識は必須ではありません。入社後に実務を通して学べる環境があります。ただし、日常的にChatGPTなどのAIツールに触れていることや、デジタルプロダクトへの強い興味・関心は不可欠です。

リモートワークと出社の頻度、実際の働き方を教えてください。

現在はフルリモートをベースとしており、各自が最も生産性の高まる環境を選択しています。ただし、チーム内での迅速な意思決定のため、オンラインでの密な同期を重視しています。

若手メンバーには、どのようなマインドセットや行動が期待されますか？

受け身の姿勢ではなく、指示がなくても「まず自分で仮説を立てて動く」自走力が求められます。AIツールの活用や新しいデザイン手法の検証など、年齢やキャリアに関係なく、合理的で成果に繋がる提案であれば即座に採用・評価される風土です。

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基本的な選考フローは、[書類選考 ＞ 面接2回 ＞ 内定]となります。お互いのカルチャーマッチを重視しており、最初の応募から内定までは、概ね[3週間〜1ヶ月]を想定しています。面接はオンラインと対面のそれぞれ1回を予定しています。また最終面接は東京都町田市までお越しいただくことになります。

AI技術やデザインに関する専門知識がなくても応募できますか？

応募時点で高度な専門知識は必須ではありません。入社後に実務を通して学べる環境があります。ただし、日常的にChatGPTなどのAIツールに触れていることや、デジタルプロダクトへの強い興味・関心は不可欠です。

リモートワークと出社の頻度、実際の働き方を教えてください。

現在はフルリモートをベースとしており、各自が最も生産性の高まる環境を選択しています。ただし、チーム内での迅速な意思決定のため、オンラインでの密な同期を重視しています。

若手メンバーには、どのようなマインドセットや行動が期待されますか？

受け身の姿勢ではなく、指示がなくても「まず自分で仮説を立てて動く」自走力が求められます。AIツールの活用や新しいデザイン手法の検証など、年齢やキャリアに関係なく、合理的で成果に繋がる提案であれば即座に採用・評価される風土です。

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